一年一度的购物盛宴“双十一”即将来临，为了在这场物流大战中获得优势，京东补贴员工3亿，以进一步激励员工保障福利。
京东物流布局多年，随着一体化供应链生态加速开放，物流服务向三到六线市场持续布局，京东物流业务规模不断扩大、发展迅速。为了备战双十一，10月14日京东物流亚洲一号智能仓群迎来新升级，位于成都亚洲一号和武汉亚洲一号的两个超大型分拣中心正式投用，两大智能分拣中心日订单处理能力均达到100万以上。
为进一步保障用户体验，应对业务高峰，京东物流表示，未来5个月，将针对一线仓储、分拣员工及快递员提供近3亿补贴与激励。其中，额外投入1.38亿的业务高峰期补贴，对一线仓储和分拣员工给予持续5个月的补贴激励。同时每月新增3000万，用于快递员多劳多得的绩效激励。
同时，京东物流将打造200个星级标杆，储备1000个基层干部人才，激励一线员工能力提升。并与职业发展挂钩，让优秀的一线员工有机会走向管理岗位，以“321”项目全方位提升员工福利收入与成长计划，从而更好地保障用户体验。
据了解，截止至2019年8月，京东快递员平均薪酬同比上涨6%，其中8月月度收入超过1.5万元的人数，比去年同期增长55%。仅员工五险一金的缴纳，今年截至8月，已累计支出超过10亿元。
